PERVINCE

坦诚清晰
分享所有,毫不隐瞒
实事求是,敢当面说真话
积极阳光,信任伙伴
不背后议论,拒绝职场文化
开放谦逊
不重面子,乐于公开承认错误
敏锐谦虚,听得进意见
正直诚信,乐于助人与求助
格局大,更高层面想问题
务实敢为
敢于反抗“河马”,藐视权威
极尽创新,挑战思维定式
以结果为导向,不自嗨
尝试多种可能,寻求更优解
追求极致
准确高效、简洁有条理
不断提高要求,延迟满足
反思与进化,保持强烈的学习动机
思考本质,拒绝形式主义
始终创业
不设边界,敢于担当
拥抱变化,保持危机意识
自我驱动,以主人翁心态做事
做有益于行业的业务
多元兼容
创造有利于多元团队融合的环境
全员决策,尊重每一个声音
自由休假,极尽简洁的规章制度
互评考核,消灭表面功夫与“向上管理”
廉正合规与企业守则
PERVINCE致力于构建以数据为驱动的国际品牌服务平台,让品牌与
商家实现高效经营。PERVINCE相信,高道德标准和诚信文化在实现
这一愿景方面发挥着关键作用。
PERVINCE 愿景与使命
构建以数据为驱动的国际品牌服务平台,让品牌与商家实现高效经营。
2025年,深度服务500个品牌、5万家门店、5000万年轻一代。
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